Strategisch adviseur Joost aan een houten tafel in een lichte werkruimte in Twente

15 jaar ervaring

Honderden ondernemers verder geholpen.

Over ons

Gedreven door groei, geworteld in Twente

Hallo, ik ben Joost, uw strategisch sparringpartner bij De Distel Strategie. Ik help MKB-bedrijven en familiebedrijven in Oost-Nederland om scherpe keuzes te maken en ze om te zetten in dagelijks werk.

U krijgt advies dat past bij uw mensen, machines en markt. Geen afstandelijke rapporttaal. Wel een gesprek aan tafel en een plan waar maandag mee te beginnen is.

Maak kennis met onze aanpak

Waar we voor staan

Onze missie: praktisch advies dat werkt

Goed organisatieadvies maakt de volgende stap helder. Wij brengen strategie terug naar besluiten, eigenaarschap en meetbare voortgang.

Heldere keuzes. Zichtbaar resultaat.

"Wij geloven dat goed advies simpel, uitvoerbaar en meetbaar moet zijn. Geen dikke pakken papier, maar heldere keuzes."

No-nonsense

We zeggen wat we zien en maken het bespreekbaar.

Betrokken

U werkt met een vast gezicht, dichtbij de praktijk.

Resultaatgericht

Elke afspraak krijgt een eigenaar en een volgende stap.

Menselijk

Verandering lukt wanneer mensen zich gehoord voelen.

Ervaring die dichtbij blijft

Een adviseur met beide voeten op de werkvloer

Joost heeft een achtergrond in bedrijfskunde en verandermanagement. Voor De Distel Strategie werkte hij aan strategische vraagstukken, teamontwikkeling en betere sturing in de Twentse maakindustrie en logistiek.

15+

jaar ervaring in strategie en organisatie

2

vakkennisgebieden: bedrijfskunde en verandering

Oost

een stevig netwerk in Twente en Overijssel

9,2

fictieve klantwaardering voor de aanpak

Onze werkwijze

Hoe wij werken

U weet vooraf wat de volgende stap is. Zo blijft organisatieadvies werkbaar naast uw dagelijkse bedrijf.

1

Luisteren en analyseren

We starten met een kop koffie en een goed gesprek. We spreken met directie en medewerkers, bekijken de cijfers en benoemen waar het echt schuurt.

2

Samen een plan smeden

U bepaalt mee wat prioriteit krijgt. Het plan bevat concrete besluiten, een haalbare planning en duidelijke verantwoordelijkheden.

3

Doen

We blijven betrokken tijdens de uitvoering. In overlegtafels en werkoverleggen maken we voortgang zichtbaar en sturen we bij.

4

Vaardigheden overdragen

Uw team leert de aanpak zelf gebruiken. Zo blijft de verbetering in de organisatie, ook als onze opdracht is afgerond.

Waar we helpen

Onze expertises

Een vraagstuk hoeft niet groot te klinken om aandacht te verdienen. We maken het concreet.

  • Strategievorming en -executie
  • Organisatieontwikkeling en cultuur
  • Managementsturing en KPI's
  • Familiebedrijven en opvolging
  • Procesoptimalisatie in de maakindustrie

Persoonlijk kennismaken

Nieuwsgierig geworden?

De beste manier om ons te leren kennen is een persoonlijk gesprek. We bespreken uw situatie, uw ambitie en de eerste stap die daarbij past.

Plan een kennismaking

+31 6 17757577